私たちと一緒に穏やかに安心して「憩える」場をつくってみませんか？
住宅型有料老人ホーム「いこい」では、「安心・安全・信頼」を基本理念とし、医療・介護と連携した質の高い介護サービスを提供しております。
より良い介護現場を一緒に創りましょう。
募集要項
介護職員 (住宅型有料老人ホームいこい・いこいⅡ)
| 仕事の内容 | 〇有料老人ホーム施設職員としての介護業務全般 〇訪問介護員としての有料老人ホーム入居者への訪問介護 ・身体介護（通院介助、入浴介助、食事介助、起床介助・就寝介助 等） ・生活援助（居室清掃、洗濯、リネン交換、買い物代行 等） ※訪問先：有料老人ホームいこい（定員２８名）・いこいⅡ（定員２０名） |
|---|---|
| 想定給与 |
介護福祉士想定月額(a)＋(b)＋(c) 月額263,000円～273,000円
(a)基本給 150,000円～155,000円 (b)手当・資格手当 ：20,000円～20,000円 ・処遇改善手当 ：42,000円～42,000円 ・特定処遇改善手当：25,000円～30,000円 ・支援補助金手当 ：6,000円～6,000円 (c)夜勤手当 5,000円/1回(月３～４回程度) 初任者・実務者研修想定月額(a)＋(b)＋(c) 月額238,000円～243,000円
(a)基本給 150,000円～150,000円 (b)手当・資格手当 ：10,000円～15,000円 ・処遇改善手当 ：42,000円～42,000円 ・特定処遇改善手当：10,000円～10,000円 ・支援補助金手当 ：6,000円～6,000円 (c)夜勤手当 5,000円/1回(月３～４回程度) ※想定月額は、夜勤月4回で算定しています。 |
| 勤務地 | 〒030-0957 青森県青森市蛍沢４丁目２番４号 医療法人 いしだ医院 住宅型有料老人ホーム いこい・いこいⅡ 住宅型有料老人ホーム いこい内 訪問介護事業所 いこい |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 賞与 | あり 年２回 賞与月数 計２.５か月分（前年度実績） |
| 定期昇給 | あり 金額 １月あたり1,000円～2,500円（前年度実績） |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（１ヶ月単位） (1) 06時00分 ～ 15時00分 (2) 08時30分 ～ 17時30分 (3) 11時00分 ～ 20時00分 (4) 12時00分 ～ 21時00分 (5) 17時00分 ～ 09時00分/休憩120分/夜勤 月3～4回程度 上記(1)～(5)のシフト勤務 |
| 休日等 | 週休２日制 毎週 （シフト制で月9日休み） |
| 必要経験・スキル | 介護施設、医療機関での介護員経験等あれば尚可 簡単なパソコン操作ができれば尚可。 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 介護福祉士実務者研修 介護職員初任者研修 |
| 選考方法 | 書類選考（書類到着後7日以内） 面接（面接後７日以内） |
| 必要な書類 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の送付場所 | 〒030-0957 青森県青森市蛍沢４丁目２番４号 医療法人 いしだ医院 住宅型有料老人ホーム いこい 担当者 副施設長 石田 ※事前連絡の上、応募書類を郵送してください。 |
| 求人に関する特記事項 | 【職員への処遇改善、健康管理に関する取組み】 ・キャリアパス制度による昇給制度、人事考課制度あり ・法人にて年２回の健康診断と法定外健診（がん検診等）実施 ・コロナワクチン、インフルエンザ予防接種の実施 ・定年（65歳）を超えた職員の再雇用実績あり 【介護人材育成の取組み】・人材育成制度による新規採用者育成研修の実施 （試用期間３か月間、新規採用者育成計画に沿った介護リーダー等による同行指導を行います。） ・資格取得等支援制度あり（介護福祉士取得の実績あり）※随時、施設見学承っております。事前連絡お願い致します。 |